Jedes Unternehmen braucht motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, um erfolgreich zu sein. Aber wie findet man die richtigen Talente, die nicht nur ins Unternehmen passen, sondern es auch voranbringen? Genau hier kommst du ins Spiel!
Als Bachelor Professional mit Schwerpunkt Personal (Human Resource Management) wirst du zum Experten darin, das perfekte Team für ein Unternehmen zusammenzustellen. Der Bewerbungsprozess mag komplex erscheinen – von schriftlichen Bewerbungen über Assessment Center bis hin zu Vorstellungsgesprächen –, doch er ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die besten Talente an Bord kommen.
Aber HR ist viel mehr als nur die Auswahl von Bewerbern. Du lernst, wie du ein positives Arbeitsklima schaffst, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Du sorgst dafür, dass die Unternehmensziele im Einklang mit den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter stehen – und das ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg.
Deine Studieninhalte:
- Personalmanagement: Lerne, wie du ein starkes Team aufbaust und führst.
- Personalauswahl: Finde die besten Talente und sichere sie dir für dein Unternehmen.
- Recruiting: Entwickle innovative Strategien, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.
- Personalentwicklung: Fördere das Potenzial der Mitarbeiter und bringe sie weiter.
- Personalcontrolling: Behalte die Personalkosten im Blick und sorge für Effizienz.
- Personalführung: Führe Teams mit Empathie und Weitsicht.
- Demografie-Management: Bereite dein Unternehmen auf den demografischen Wandel vor.
- Employer Branding: Mache dein Unternehmen zur begehrten Marke für Arbeitnehmer.
- Arbeitsrecht: Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen und setze sie um.
Deine Karrierechancen:
Nach deinem Studium zum Bachelor Professional stehen dir viele spannende Türen offen. Personalmanagement wird immer wichtiger, und Unternehmen suchen gezielt nach Fachkräften, die das Potenzial ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen können. Die Aufgaben sind besonders vielfältig und können je nach Unternehmensgröße und -struktur variieren. Von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen bis zu Feedback-Gesprächen und Weiterbildungsberatung arbeitest du eng mit Menschen zusammen – und die sind das Herz und die Seele eines jeden Unternehmens.
Mögliche Berufe:
- Personalspezialist/Personalreferent: Du bist der Ansprechpartner für alle Personalfragen.
- Personalberater: Du hilfst Unternehmen, die besten Talente zu finden und zu binden.
- Personalleitung: Übernimm die Führung im Personalbereich und gestalte die HR-Strategie.
- Vorstandsassistenz/Assistenz der Geschäftsführung: Unterstütze die Unternehmensführung in allen Personalfragen.
Mit einem Schwerpunkt auf Personalmanagement bereitest du dich auf eine Karriere vor, in der du Menschen und Unternehmen zusammenbringst – und damit den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legst!
Warum bei uns?
Personal gehört neben Marketing und Rechnungswesen zu den Kernfächern deines BWL-Studiums. Mit deinem Schwerpunkt auf Personal wirst Du zum echten Experten, der in der Praxis überzeugt. Gemeinsam erarbeiten wir in aktuellen Fallbeispielen neue Ideen und diskutieren innovative Strategien. Das bedeutet, du lernst nicht nur die Theorie – du setzt sie direkt in die Praxis um. Das ist genau der Unterschied, der Dich später im Job auszeichnet.
Du willst mehr erfahren?
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